Uitbesteding aan sociale werkplaatsen

Marcel van der Voort | Manager Outsourcing bij Van der Valk Systemen 
"Het is een win-win situatie. Door het outsourcen naar sociale werkplaatsen, kunnen wij ons focussen op onze kernactiviteiten en kunnen mensen bij de sociale werkplaatsen zich verder ontwikkelen."

De vraag naar onze systemen voor zowel de tuinbouw- als de solarbranche groeide de aflopen jaren explosief. Dit bracht uitdagingen met zich mee: 

• Hoe kunnen we de productie optimaliseren om aan de vraag te voldoen?
• Hoe kunnen we inspelen op een plotselinge toe- of afname in de vraag?
• Hoe spreiden we risico's?
• Moeten we opschalen of juist uitbesteden? En welke gevolgen heeft dit?

En altijd met de onderliggende vraag: hoe kunnen we hierin duurzaam ondernemen?

Het antwoord bleek mooi én effectief: uitbesteden aan sociale werkplaatsen.

"We waren al enigszins bekend met de uitbesteding aan sociale werkplaatsen, maar hebben dit de afgelopen jaren geprofessionaliseerd. Er werken per maand inmiddels zo'n 300 personen voor ons op diverse uitbestedingslocaties. Rekening houdend met parttimers, komt dit neer op zo'n 150 personen die per dag voor ons aan het werk zijn.

Meestal gaat het om montagewerkzaamheden, maar ook om zaag-pons bewerkingen en verpakkingswerkzaamheden. We doen nu zaken met zes verschillende sociale werkplaatsen, met elk weer hun eigen specialisme. En allemaal binnen een straal van 20km van ons bedrijf in Monster. Zo kunnen we regionaal onze bijdrage leveren aan de maatschappij."

"Drie jaar geleden besteedden we per maand het montagewerk van 250.000 'Valk-producten' uit aan sociale werkplaatsen. Op dit moment zijn dat al circa 1.000.000 stuks. Dus zo lang wij groeien, groeien zij, wat ons betreft, met ons mee!"

Bekijk hieronder wat Marcel van der Voort (Van der Valk Systemen) en René van der Gaag (Den Haag Werkt) motiveert om samen te werken. En zie onze uitbestedingscollega's aan het werk!