Subcontratación a talleres protegidos

Marcel van der Voort | Director de externalización
«Es una situación en la que todos ganan. Al externalizar a talleres protegidos, podemos centrarnos en nuestras actividades principales y permitir que las personas en los talleres protegidos puedan desarrollarse más».

En los últimos años, la demanda de nuestros sistemas, tanto para el sector hortícola como para el solar, ha crecido de manera explosiva. Esto supuso ciertos desafíos: 

• ¿Cómo podemos optimizar la producción para satisfacer la demanda?
• ¿Cómo podemos responder a un aumento o una disminución repentina de la demanda?
• ¿Cómo repartimos los riesgos?
• ¿Debemos ampliar o subcontratar? ¿Y cuáles son las consecuencias?

Y siempre con la pregunta subyacente: ¿cómo podemos hacerlo de forma sostenible?

La respuesta resultó ser a la vez atractiva y eficaz: externalizar a talleres protegidos.

«Ya estábamos algo familiarizados con la externalización a talleres protegidos, pero en los últimos años lo hemos profesionalizado. Actualmente tenemos unas 300 personas trabajando para nosotros al mes en varios lugares de externalización. Teniendo en cuenta los trabajadores a tiempo parcial, esto supone unas 150 personas que trabajan para nosotros cada día.

Por lo general, se trata de trabajos de montaje, pero también de corte, punzonado y embalaje. Ahora colaboramos con seis talleres protegidos diferentes, cada uno con su propia especialidad. Y todo ello dentro de un radio de 20 km de nuestra empresa en Monster. Así aportamos nuestra contribución regional a la sociedad. 

«Hace tres años, externalizamos el trabajo de montaje de 250 000 ‘productos Valk’ al mes a talleres protegidos. En este momento, ya son alrededor de 1 000 000 de unidades. Así que mientras crecemos, en lo que a nosotros respecta, ¡ellos crecen con nosotros!» 

Vea aquí lo que motiva a Marcel van der Voort (Van der Valk Systems) y René van der Gaag (Den Haag Werkt) a trabajar juntos. ¡Y vea cómo trabajan nuestros compañeros de externalización!